- 採用情報
- 説明会・面接
2023年採用モデルケース・募集要項のご案内。
2023年採用モデルケース
- 業種/職種
- 不動産業/賃貸仲介営業
- 採用人数
- 2023年度予定3名
- 選考例
-
- 説明会（HPにて案内、又は随時）
- 面接（随時）
- 内々定（随時）
- 応募・選考時提出書類
- 履歴書
- その他のポイント
- 有給取得率50％、転居を伴う転勤なし、退職金制度
産休・育休、社会保険完備、資格取得補助
募集要項
求める人物像・選考基準
当社は2022年で創業21周年を迎えます。
従業員の年齢層は新卒入社の20代から60歳以上のキャリア層まで幅広く、各部門で能力や経験を発揮して活躍しています。
また従業員の女性比率約60％、若手社員の積極登用、管理職に占める女性比率40％超など年齢や性別にとらわれない組織のダイバーシティ化を進めています。
入社後の新人研修やマナー研修はもちろん、年次に応じた定期的なキャリア研修や資格取得のサポートなど、仕事を通じて成長できる環境も整えています。
この会社で成長したい、活躍したいという思いがあればチャンスは皆平等。
自らの意志によって仕事の可能性を拡げられる風土が当社の魅力です。
鳥取の不動産を一緒にやりましょう！
募集概要
給与・福利厚生(待遇)
- 給与
- 大卒：基本給 月額175,000円
短大卒：基本給 月額164,000円
- 諸手当
- 固定時間外手当（大卒：20時間、25,300円。短大卒：20時間、23,700円。超過分は別途支給）、時間外手当
資格手当、通勤手当、扶養手当、繁忙期手当、キャンペーン等インセンティブ
- 昇給
- 年1回（7月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 休日休暇
- 社内カレンダーによる。月間休日6～11日。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇。年間休日105日。
- 保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 試用期間
- あり（3か月） ※雇用条件変更なし
- 福利厚生
- 資格取得支援制度、慶弔見舞金、社員旅行、定期健康診断、ひまわりセンター加入
職場情報
- 過去4年間の新卒採用者数・離職者数
-
年度 採用者数 離職者数 定着率 2021年度 採用実績なし 2020年度 採用実績なし 2019年度 2人 0人 100% 2018年度 1人 1人 0% （2022年1月1日時点）
- 過去4年間の男女別新卒採用者数
-
年度 男性 女性 2021年度 採用実績なし 2020年度 採用実績なし 2019年度 1人 1人 2018年度 0人 1人 4年以内男性採用割合：33.3%
4年以内女性採用割合：66.7%
- 平均勤続年数
- 6.8年（2022年3月31日）
- 平均年齢
- 38.6歳（2022年3月31日）
- 研修
- あり：新入社員研修、マナー研修、フォロー研修など
- 自己啓発支援
- あり：業務に関する資格試験の受験料、登録料の補助
その他自己が取得する国家資格等の受験補助
- メンター制度
- なし
- キャリアコンサルティング制度
- なし
- 社内検定等の制度
- なし
- 月平均所定外労働時間
- 5時間（2021年実績）
- 有給休暇の平均取得日数
- 7.7日（2021年実績）
- 育児休業取得者数（男女別）
-
項目 男性 女性 育休取得者数 取得実績なし 6人 取得対象者数 6人 育休取得率 100% （延べ人数）
- 役員・管理職の女性比率
-
項目 女性 役員 5.5% 管理職 9.3% （2022年3月1日時点）
※役員を含む総員に占める割合で計算
連絡先
- 採用窓口
- 株式会社 エステートセンター 総務経理部
〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方1丁目114-3
TEL：0857-25-5611
以下から希望する内容を選択し、説明会・面接申し込み画面へお進みください。
